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玩樂新主張

實境遊戲是什麼 ？就是在實體環境中進行的遊戲！ 近年來這樣的遊戲玩法在各國都相當盛行。大家熟悉的《寶可夢 Po […]

繼上次說到「2017年你不可不知的十個臺灣議題遊戲」後，你是否也很期待著下一篇的出現呢？ 我們當然也持續關注著 […]

時光匆匆，不知不覺2018也過了一半，回首2017年，臺灣出現了許多討論熱度極高的 議題遊戲 （延伸閱讀：議題 […]

你知道遊戲除了好玩，還能有更多的涵義與目的嗎？隨著遊戲的發展，以談論議題或以議題為背景的「議題遊戲」於焉形成。其實，議題遊戲早在我們的生活中隨處可見了！在揭秘現有議題遊戲之前，就讓我們一起來了解議題遊戲是什麼吧。

到底什麼是實境遊戲？實境遊戲需要戴VR眼鏡嗎？所謂的實境遊戲，其實就是需要到「真實場景」去玩的遊戲。那麼，實境遊戲有哪些種類呢？一起來看看吧！

許多傑出的管理者開始把注意力放到了遊戲化身上，嘗試利用遊戲化管理（Gamification Management）從根本提升員工的工作效率，其中鼎鼎大名的企業 Google ，就是利用遊戲化管理取得了亮麗的成績。然而，為什麼遊戲化管理會奏效，其中又有什麼原理？

無論是讓工作重新充滿樂趣，或是讓消費者願意一而再再而三的重新光顧店面，甚至讓人覺得做這些事更有意義！這正是遊戲化帶給人們的魅力。

到底是哪些要素構成快樂的生活呢？在《做生命中的設計師》這本書中，曾提到了「人生羅盤」的概念。人生羅盤是由四個要素所組成，分別是：工作、感情、健康與遊戲。人生的組成不再單單只有工作與私生活，「玩」更是生命中不可或缺的一部分！

在這次講座中，覺旅咖啡的創辦人Brendon，將親身執行的員工招募與服務績效案例，結合遊戲化的理論，用有趣生動的方式來闡明。你將在其中了解什麼是「目標反饋系統」，能夠如何實際應用在組織管理上，為顧客、員工和公司創造更大的價值。

在短短的20分鐘內，Kirby分享了上述8個精彩案例。從透過簡易的問答機制、輕量的操作互動，到完整的遊戲體驗，都是將遊戲化應用於媒體的可能方式，而最主要的目的仍是在互動過程中，讓觀眾轉換視角，藉此增進對事件的同理與了解，使媒體內容更有影響力。